おはようございます。今日も、石川和男先生の
“残業しないチーム”と”残業だらけチーム”の習慣
を読んで私が学んだことをお知らせします。
①優先順位の高い仕事から終わらせよう
②慣例になっている仕事の中で減らせるものは
なくしていこう。
③上司に言われた仕事を工夫できないか
常に考えよう。
メリハリを付けてはりきって仕事をすることの
重要性を教えてもらいました。
社長がワンマンである会社は、上司が言われたことを早く
こなしたくて、考えもせず部下に仕事をふります。
そこで下のものまで、浮足立つと
いつもの仕事が、おざなりになったりします。
そこで考えて、優先順位の確認や工夫によって
それからの時間の使い方について独りよがりでなく
相談しながら作業していかなければならないと学びました。
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